תשובה קצרה: אזרח ישראלי המחזיק בדרכון ישראלי יכול, לפי §41 לתקנות השהייה הגרמניות (AufenthV), להיכנס לגרמניה ללא אשרה גם כשהמטרה היא שהייה שאינה קצרה ולהגיש בגרמניה בקשה לרישיון השהייה המתאים. את הבקשה הנדרשת יש להגיש בתוך 90 ימים מהכניסה. זו אינה הארכה אוטומטית של שהיית תייר ואינה היתר עבודה: צריך לבחור עילת שהייה חוקית, להגיש בקשה בזמן ולהמתין לאישור העבודה המפורש.
המדריך מסביר את המסלולים המרכזיים — קורס גרמנית, לימודים או הכשרה, עבודה, הכרה בהסמכה, כרטיס הזדמנויות, פעילות עצמאית ואיחוד משפחות — ואת המעבר האפשרי בהמשך לרישיון ישיבת קבע (Niederlassungserlaubnis). התנאים משתנים לפי נסיבות המבקש, מקום המגורים והרשות המטפלת.
היתרון הדיוני של בעלי דרכון ישראלי
§41(1) ל־AufenthV מונה את ישראל בין המדינות שאזרחיהן רשאים להיכנס לגרמניה ללא אשרה גם לשהייה שאינה שהייה קצרה, ולהגיש את הבקשה לרישיון השהייה בתוך גרמניה. לפי §41(3), את הרישיון הנדרש יש לבקש בתוך 90 ימים מהכניסה.
כאשר אדם השוהה כחוק ללא רישיון שהייה מגיש בזמן בקשה ראשונה לרישיון, §81(3) ל־AufenthG קובע כי שהייתו נחשבת מותרת עד להחלטת רשות ההגירה. יש לשמור את אישור ההגשה ולברר אם נדרשת Fiktionsbescheinigung. אין להסיק מכך שמותר לעבוד או לצאת מגרמניה ולשוב אליה; סוג ההיתר הזמני והכיתוב בו הם הקובעים.
§41 AufenthV — בקשת רישיון שהייה בגרמניה לבעלי אזרחות ישראלית 📖
התקנה הרשמית מונה אזרחים ישראלים בין מי שרשאים להיכנס ללא אשרה גם לשהייה ארוכה ולהגיש בגרמניה את הבקשה לרישיון המתאים בתוך 90 ימים.
לצפייה במקור הרשמי ↗
§81 AufenthG — השפעת הגשת הבקשה בזמן 📖
הסעיף מסדיר את מעמד הביניים לאחר בקשה לרישיון שהייה ואת האישור שעל הרשות להנפיק על השפעת הבקשה.
לצפייה במקור הרשמי ↗
מסלול 1: קורס גרמנית אינטנסיבי — §16f
רישיון שהייה לפי §16f עשוי להתאים למי שמטרתו העיקרית היא לימוד גרמנית בקורס אינטנסיבי שאינו רק הכנה ללימודים אקדמיים. בברלין השירות הרשמי מציין שהרישיון ניתן לכל היותר לשנה, דורש בין היתר קורס מתאים, יכולת מימון וביטוח בריאות, ולאחר מתן הרישיון מאפשר עבודה כשכיר עד 20 שעות בשבוע. עבודה עצמאית אינה מותרת במסלול זה.
מי שנכנס ללא אשרה ומגיש בקשה ראשונה צריך להבחין בין השהייה החוקית בזמן הטיפול לבין היתר עבודה: שירות ההגירה של ברלין מציין כי אפשר להתחיל את קורס השפה לאחר הגשה בזמן, אך טרם מותר להתחיל לעבוד עד שהדבר מאושר.
זהו מסלול זמני, לא רישיון קבע. הוא עשוי לשמש שלב לימודי אמיתי, אך אין להציג קורס שפה פיקטיבי או להניח מראש שמעבר למסלול עבודה, עסק או משפחה יאושר.
שירות ההגירה של ברלין — רישיון לקורס שפה 📖
דף השירות מפרט את משך הרישיון, הגשת הבקשה, דרישות הקורס, המימון והביטוח, וכן את מגבלת העבודה ואת האיסור על פעילות עצמאית.
לצפייה במקור הרשמי ↗
מסלול 2: עבודה כשכיר
כאשר קיימת הצעת עבודה אמיתית, יש לבדוק תחילה איזה מסלול מתאים להשכלה ולתפקיד:
- §18a: עבודה מקצועית לבעל הכשרה מקצועית מוכרת או שקילות מתאימה.
- §18b: עבודה מקצועית לבעל השכלה אקדמית מוכרת.
- §18g — EU Blue Card: תפקיד מתאים להשכלה שעומד גם בסף השכר השנתי וביתר התנאים התקפים במועד הבקשה.
- §19c(1) יחד עם §26(1) BeschV: מסלול ייחודי ורלוונטי לאזרחים ישראלים, שעשוי לאפשר אישור לכל עבודה גם בלי מעמד של Fachkraft, בכפוף לאישור סוכנות התעסוקה הפדרלית ולבדיקת שוק העבודה.
הצעת עבודה, חוזה או טופס מעסיק אינם כשלעצמם היתר להתחיל לעבוד. העבודה מותרת רק כאשר רישיון השהייה או מסמך ביניים רשמי מתירים אותה במפורש.
§26 BeschV — אפשרות תעסוקה מיוחדת לאזרחים ישראלים 📖
התקנה מאפשרת לתת לאזרחים ישראלים אישור לכל עבודה, ללא תלות במיקום המעסיק, בכפוף לבדיקת שוק העבודה ולאישור הרשות המוסמכת.
לצפייה במקור הרשמי ↗
מסלול 3: הכרה בהכשרה מקצועית, לימודים או הכשרה בגרמניה
מי שיש לו מקצוע או תעודה מישראל צריך לבדוק אם המקצוע מוסדר בגרמניה, אם נדרשת הכרה רשמית ואם קיימים פערי הכשרה. §16d מסדיר מסלולים מסוימים להכרה בהסמכה זרה ולהשלמת הכשרה. מסלולי לימודים אקדמיים או Ausbildung כפופים לעילות אחרות, למסמך קבלה, מימון, ביטוח ולכללי עבודה נלווית.
אין להניח שכל תעודה ישראלית שקולה אוטומטית לתעודה גרמנית. יש לזהות את הגוף המוסמך ואת התפקיד המבוקש לפני בחירת מסלול ההגירה.
Service Berlin — הכרה בהסמכה זרה במסגרת תכנית הכשרה 📖
דף השירות מסביר מתי ניתן לקבל רישיון שהייה לצורך השלמת פערים מקצועיים, מעשיים או לשוניים בדרך להכרה בהסמכה.
לצפייה במקור הרשמי ↗
מסלול 4: כרטיס ההזדמנויות (Chancenkarte) — אפשרות לשהייה מעבר ל־90 יום
כרטיס ההזדמנויות הוא מסלול שהייה זמני למחפשי עבודה העומדים בתנאים, ולא הארכה של מעמד תייר. לאחר הענקתו, כרטיס חיפוש העבודה הראשוני יכול לאפשר שהייה של עד שנה. לכן הוא עשוי לספק בסיס לשהייה בגרמניה מעבר ל־90 יום לצורך חיפוש עבודה מתאימה או צעדים להכרה בהסמכה מקצועית.
מי עשוי להיות זכאי? נדרשת הכשרה המקנה מעמד של עובד מקצועי מוכר, או עמידה במסלול הניקוד: הכשרה מתאימה המוכרת במדינת ההכשרה, גרמנית ברמת A1 או אנגלית ברמת B2, ולפחות שש נקודות. יש להוכיח גם אמצעי מחיה מספיקים ולעמוד בדרישות הביטוח וביתר התנאים. הכרטיס מאפשר עבודה בהיקף ממוצע של עד 20 שעות בשבוע ועבודת ניסיון מתאימה של עד שבועיים אצל כל מעסיק. מציאת עבודה מתאימה עשויה לתמוך בבקשה לרישיון שהייה בהמשך; הכרטיס עצמו אינו מעניק תושבות קבע.
האם מבקר ישראלי יכול להגיש בקשה לפני תום 90 הימים?
יש לבדוק במיוחד היכן ניתן להגיש את הבקשה. המידע על כרטיס ההזדמנויות באתר שגרירות גרמניה בתל אביב מציין כי אזרחים ישראלים יכולים להיכנס ללא אשרה ולהגיש בקשה לרשות ההגירה לאחר הגעתם. מנגד, דף השירות העדכני של ברלין מציין במפורש שלא ניתן להנפיק כרטיס הזדמנויות לחיפוש עבודה לאחר כניסה ללא אשרה, ומונה אשרה לאומית לחיפוש עבודה או רישיונות קיימים מסוימים לצורכי תעסוקה כתנאי מקדים. ההנחיות שפורסמו אינן תואמות זו לזו; מדריך זה אינו יכול להכריע בפער עבור מבקש מסוים.
לכן כדאי לבחון את כרטיס ההזדמנויות כבר בשלב התכנון לפני הנסיעה, לרבות הגשה באמצעות הנציגות הגרמנית כאשר הדבר מתאים. מי שכבר נמצא בגרמניה ללא אשרה צריך לקבל תשובה המתייחסת לנסיבותיו מרשות ההגירה המוסמכת לפני הסתמכות על המסלול, ולהסדיר את שאלת ההגשה לפני תום 90 הימים. כוונה להגיש, הזמנת תור או צבירת מספר הנקודות הדרוש אינן מאריכות כשלעצמן את השהייה ואינן מתירות עבודה. את השפעתה של בקשה שהוגשה בפועל יש לבחון בנפרד לפי §81.
התנאים הרשמיים לכרטיס ההזדמנויות 📖
הפורטל הפדרלי מסביר את תנאי הזכאות, משך השהייה הראשוני, העבודה המותרת והמעבר לרישיון שהייה אחר.
להנחיות הממשלה הפדרלית ↗
מקום ההגשה: הנחיות השגרירות וברלין 📖
השגרירות מתארת אפשרות להגשה בתוך גרמניה לאזרחים ישראלים, ואילו ברלין שוללת הנפקה לאחר כניסה ללא אשרה. יש לבדוק את עמדת הרשות המוסמכת ביחס לנסיבות המבקש.
שגרירות גרמניה בתל אביב ↗ · רשות ההגירה בברלין ↗
מסלול 5: עסק או פעילות עצמאית — §21
רישיון לפעילות עצמאית אינו מתקבל מעצם הבעלות על חברה גרמנית, חשבון בנק או נכס. לפי §21, הרשות בוחנת בין היתר עניין כלכלי או צורך אזורי, השפעה חיובית צפויה על הכלכלה ומימון מובטח. נבדקים גם איכות התכנית העסקית, ניסיון יזמי, השקעה, יצירת תעסוקה וחדשנות.
חברת מעטפת ללא פעילות ממשית אינה יוצרת זכאות. נדרשים עסק אמיתי, מימון, תחזיות, ראיות לשוק וללקוחות ומבנה תפעולי אמין. גם ניסיון ליצור חוזה העסקה מלאכותי בין בעל שליטה לבין החברה אינו תחליף לבדיקה אם מדובר בפועל בעבודה עצמאית או שכירה.
§21 AufenthG — פעילות עצמאית ומסלול קבע אפשרי 📖
הסעיף מפרט את תנאי הרישיון ליזם עצמאי וקובע אפשרות לבקש Niederlassungserlaubnis לאחר שלוש שנות פעילות מוצלחת, כאשר העסק והמחיה המשפחתית יציבים ושאר התנאים מתקיימים.
לצפייה במקור הרשמי ↗
מסלול 6: משפחה
איחוד משפחות עשוי להתבסס על בן או בת זוג גרמנים, אזרחי האיחוד האירופי או בעלי רישיון שהייה בגרמניה. התנאים שונים לפי מעמד האדם שאליו מצטרפים, מועד הנישואין, גיל הילדים, משמורת, דיור, ביטוח ומימון. עבור בני זוג וילדים קטינים נבדקים בעיקר §§28–32 ל־AufenthG וכללי חופש התנועה של האיחוד לפי העניין.
קורס שפה קצר של אחד מבני הזוג אינו בהכרח בסיס יציב להעברת משפחה שלמה. יש לבדוק לכל בן משפחה עילת שהייה עצמאית או נגזרת, ולא להניח שהגשת בקשה של אדם אחד מאריכה אוטומטית את מעמד האחרים.
מה לגבי בית או חברה שכבר קיימים בגרמניה?
- בעלות על בית: אינה יוצרת זכות שהייה, אך עשויה להוכיח מקום מגורים ולהשפיע על בדיקת הוצאות המחיה.
- Anmeldung או Meldebescheinigung: מוכיחות רישום כתובת, לא רישיון שהייה ולא בעלות בנכס.
- בעלות על חברה: אינה יוצרת זכות שהייה. חברה פעילה ואמינה עשויה לתמוך בבקשת §21.
- חסכונות: עשויים לסייע בהוכחת יכולת מימון, אך אינם עילת שהייה עצמאית.
מתי ניתן להגיע למעמד קבע?
Niederlassungserlaubnis היא שלב מאוחר יותר ואינה מתקבלת רק משום שהוגשה בקשה בתוך 90 הימים. המסלול והזמן תלויים ברישיון הזמני:
- כלל בסיסי — §9: בדרך כלל חמש שנות רישיון שהייה, לצד תנאים של מחיה, הפרשות פנסיוניות, שפה, דיור, ידע בסיסי והיעדר מניעה.
- עובדים מקצועיים — §18c(1): בדרך כלל שלוש שנות רישיון לפי §§18a, 18b, 18d או 18g ו־36 חודשי הפרשות, בתוספת יתר התנאים. לבוגרי לימודים או הכשרה מקצועית בגרמניה קיימת תקופה מקוצרת בתנאים הקבועים בחוק.
- Blue Card — §18c(2): 27 חודשי עבודה והפרשות עם ידע בסיסי בגרמנית, או 21 חודשים עם ידע מספיק, לצד יתר התנאים.
- יזמים לפי §21(1): אפשרות לאחר שלוש שנות פעילות עצמאית מוצלחת, בכפוף ליציבות העסק וליכולת המחיה.
שהייה לצורך קורס שפה, חיפוש עבודה או לימודים אינה הופכת אוטומטית לקבע; בדרך כלל צריך לעבור למסלול שמוביל לקבע ולעמוד בדרישותיו. תקופות לימודים או הכשרה עשויות להיספר באופן חלקי בלבד לפי החוק.
§18c AufenthG — Niederlassungserlaubnis לעובדים מקצועיים ולבעלי Blue Card 📖
הסעיף מפרט את תקופות ההמתנה, ההפרשות, דרישות השפה ויתר התנאים למסלולי קבע מואצים לעובדים מקצועיים ולבעלי Blue Card.
לצפייה במקור הרשמי ↗
תהליך עבודה מומלץ לפני תום 90 הימים
- מגדירים מטרה אמיתית: שפה, לימודים, הכשרה, עבודה, עסק או משפחה.
- בודקים זכאות: אזרחות, השכלה, הכרה מקצועית, הצעת עבודה, תכנית עסקית, קשר משפחתי ויכולת מימון.
- מכינים מסמכים: דרכון, הוכחת כניסה, רישום כתובת ככל שנדרש, ביטוח, מימון ומסמכי המסלול.
- מגישים בזמן: לרשות ההגירה המוסמכת לפי מקום המגורים, לפני חלוף 90 ימים.
- שומרים הוכחה: אישור הגשה וכל מסמך לגבי מעמד הביניים והיתר העבודה.
- לא מתחילים לעבוד בלי היתר: גם אם הבקשה הוגשה בזמן.
- בודקים נסיעות: יציאה מגרמניה בזמן שהבקשה תלויה ועומדת עלולה ליצור בעיית חזרה; יש לקבל הנחיה פרטנית לפני נסיעה.
כיצד משרד אלון קראוס ושות׳ יכול לסייע?
המשרד מסייע ללקוחות ישראלים בעניינים מנהליים, ארגוניים ולשוניים הקשורים להגירה: מיפוי ראשוני של מטרת השהייה, ארגון מסמכים, תיאום תרגומים ואישורים, מעקב אחר דרישות ומועדים, הכנת תיק בקשה מסודר וסיוע מעשי בבניית חיפוש עבודה ובהכנת מסמכים למעסיקים כאשר עבודה עשויה לתמוך במסלול שהייה.
למידע על סיוע מנהלי ותיאום לישראלים בגרמניה
לפנייה ראשונית לא חסויה ולבדיקת מסלול התיאום
סיוע מנהלי בהיבטי תעסוקה
חלק מהמסלולים שתוארו לעיל תלויים במסמכים שיש לאסוף, לתרגם, לאמת ולהגיש בסדר הנכון, ובכך שמעסיק או רשות יקבלו את המסמכים בפורמט שהם מוכנים לקבל. משרד אלון קראוס ושות׳ מעניק ליווי מנהלי ופרוצדורלי לחלק זה של התהליך. מדובר בעבודת מסמכים וניהול הליך, ולא בייעוץ בדיני ההגירה הגרמניים.
מה כולל הליווי:
- הכרה בהכשרה מקצועית. איתור הגוף המוסמך להכרה בהתאם למקצוע ולמדינת הפדרציה הרלוונטית, הרכבת התיק הנדרש לבקשת Anerkennung ומעקב אחריו עד לקבלת החלטה.
- הכנת מסמכים. הוצאת תעודות מרשם האוכלוסין, תעודות אקדמיות ותעודות מקצועיות בישראל, הסדרת אפוסטיל ותרגומים מאושרים, והתאמתם לפורמט שהרשות הקולטת מצפה לו.
- הרכבת תיק הבקשה. ריכוז החומר התומך בבקשה לרישיון שהייה, כך שהתיק יהיה שלם ועקבי בטרם יועבר לעורך דין המורשה בגרמניה או לרשות.
- תיאום מסמכים מול מעסיק. התנהלות מול מעסיק פוטנציאלי בנוגע להצהרות, לחוזים ולטפסים הנדרשים ממנו, כדי שהמבקש לא יהיה צוואר הבקבוק בתהליך.
- ניהול לוחות זמנים. מיפוי המועדים אל מול חלון 90 הימים ואל מול זמני הטיפול של כל גוף מעורב, וסימון שלבים שיש להתחיל בהם מוקדם מן הצפוי.
מה הליווי אינו כולל:
- אין מדובר בשירות השמה. התקשרות בשירות זה אינה יוצרת, אינה מבטיחה ואינה מספקת מקום עבודה אצל מעסיק כלשהו.
- אין מדובר בהבטחה לאשרה, לרישיון שהייה או למעמד כלשהו. החלטות אלה נתונות לרשויות הגרמניות בלבד, ולא ניתן להתחייב לתוצאה.
- אין מדובר במסלול קליטה למשרד. משרה במשרד אלון קראוס ושות׳ מאוישת בהליך גיוס נפרד, שאין לו כל קשר לשירות זה.
שאלות נפוצות
האם דרכון ישראלי מאפשר להישאר בגרמניה מעבר ל־90 יום?
לא באופן אוטומטי. הוא מאפשר להגיש בגרמניה בקשה לרישיון השהייה המתאים, אך הבקשה צריכה להיות מוגשת בתוך 90 ימים ולהתבסס על עילה חוקית.
האם הגשת הבקשה מאפשרת להתחיל לעבוד?
לא בהכרח. יש צורך בהיתר מפורש ברישיון השהייה או במסמך ביניים רשמי. אין להתחיל לעבוד על סמך אישור הגשה בלבד.
האם רכישת בית או חברה בגרמניה מעניקה תושבות?
לא. בית עשוי לסייע בהוכחת מגורים, וחברה פעילה עשויה לתמוך במסלול עצמאי, אך עצם הבעלות אינה יוצרת זכות שהייה.
האם קורס גרמנית מוביל לתושבות קבע?
לא ישירות. זהו מסלול זמני. כדי להגיע לקבע נדרש בדרך כלל לעבור למסלול עבודה, עסק, משפחה או מסלול אחר שמוביל ל־Niederlassungserlaubnis ולעמוד בתנאיו.